ایران در رتبه چهارم تربیت منابع انسانی متخصص دنیا قرار دارد
تاریخ انتشار: ۲۲ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۶۰۴۱۶۳
حمیدرضا طهوری مشاور فناوری وزیر کشور در هشتمین کارگروه عملیاتی کردن شعار محوری سال" تولید، دانش بنیان و اشتغال آفرین" در سالن جلسات استانداری لرستان گفت: در سطح کشور ناچاریم که اقتصادی که به کمک نفت و کمک های خارجی که در قبل اداره می شد را با اقتصاد درونی و قوای محرکه با ریشه علم و فناوری متخصصان داخلی با ارزش افزوده بالا ارتقا دهیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با اشاره به اینکه در دهه های اخیر شاهد رشد چندین کشور دیگر در این حوزه بودیم، ادامه داد: البته این کشورها در فضاهای بزرگتر و با همکاری های بیشتری فعال هستند، اما ما در شرایط خاصی هستیم و کشور ما با ریشه های عمیقی در حال رشد و حرکت است.
طهوری با تاکید براینکه بیش از پیش باید متکی به توان و ظرفیت های داخلی باشیم، اظهار داشت: اکنون در ارزیابی وضعیت علم و فناوری کشور که توسط مجامع بین المللی تهیه می شود یکی از پیشرفت های جدی ایران تربیت منابع انسانی متخصص است و در رده چهارم دنیا هستیم.
وی با بیان اینکه هر کشوری براساس ظرفیت های موجود پیشرفت می کند، افزود: منابع انسانی متخصص قوی و زیاد از ظرفیت های مهم کشور است و جهت ایجاد موتور محرک در اقتصاد کشور باید با بهم رسانی متخصص، زیرساخت مناسب، دانش و ظرفیت های قبلی هم افزایی کنیم.
مشاور وزیر کشور با بیان اینکه مباحث تئوریک نیز به وفور برگزار شده است، افزود: در مرحله اجرا آنچه که پاسخگو است، خوب فکر کردن، روابط صادقانه و تعامل است.
وی اظهار داشت: اگر سازوکار فراهم شده با جدیت و باور پیش رود بسیاری از مسایل برطرف خواهد و از طرفی برگزاری جلسات منظم و منسجم نیز در پیشبرد اهداف بسیار تاثیرگذار است.
طهوری با اشاره به برنامه توسعه اقتصادی لرستان ادامه داد: باید از بازیگران علم و فناوری در اجرای این برنامه که تکلیف داشته و در این راستا گام می بردارند، استفاده کرد.
طهوری عنوان کرد: اقتصاد دانش بنیان نباید جدای از برنامه اقتصادی استان باشد و باید همان برنامه اصلی اقتصادی استان با کمک همگانی و حضور بیشتر متخصصان و نهادهای علمی و فناوری را پیش ببریم.
وی افزود: هیات اندیشه ورز نخبگان نباید محدود باشد و با مدل علمی، فراغت و نقشه، طرح های خوبی تعریف کند و مسائل مورد نظر با حضور جمع نخبگان مطرح و بررسی شود.
مشاور وزیر کشور ادامه داد: نباید نخبگان به خارج از کشور مهاجرت کنند و از طرفی مشکلات داخلی بدون راه حل باشند و استفاده از استعداد نخبگان بسیار ضروری است.
وی با اشاره به ارزیابی های انجام شده استان ها در این حوزه گفت: براساس قانون، رییس هیات امنا کارآفرینان برتر استاندار است و جلسات این هیات در استان ها باید تشکیل شود تا به کمک استان بیایند.
وی ادامه داد: در این راستا یک هزار شناسه به نخبگان داه می شود تا در دستگاه های دولتی جذب شوند و از استعداد این افراد استفاده شود.
باشگاه خبرنگاران جوان لرستان خرم آبادمنبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: منابع انسانی علم و فناوری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۶۰۴۱۶۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اورژانس قزوین ۱۲۰ نیرو کم دارد
رئیس مرکز اورژانس پیش بیمارستانی و مدیریت حوادث استان قزوین گفت: اورژانس قزوین با کمبود نیروی ۱۲۰ نفری مواجه است و در ۶ ماه گذشته وضعیت تغییری نکرده است، نیروهای جدیدی هم که جذب شده‌اند در واقع تبدیل وضعیت هستند که تعداد خاصی بر نیروی انسانی مورد نیاز ما اضافه نشده و موضوع نداشتن نیروی خانم همچنان مشکل ماست.
حسن اسماعیلی در گفت‌وگو با ایسنا با بیان این موضوع که بیشترین مشکلات حوزه اورژانس در زمینه کمبود نیروی انسانی و منابع مالی و اعتباری خلاصه می‌شود، اظهار کرد: این موضوع تنها مشکل استان قزوین نیست بلکه همه استان‌های کشور با این مسئله مواجه هستند.
رئیس مرکز اورژانس پیش بیمارستانی و مدیریت حوادث استان قزوین ادامه داد: در حال حاضر ۲ موتورلانس به ناوگان قزوین اضافه شده که پشتیبان پایگاه‌ها هستند و به خاطر کمبود نیرو هنوز نتوانسته‌ایم بر تعداد موتورلانس‌ها اضافه کنیم.
رئیس مرکز اورژانس پیش بیمارستانی و مدیریت حوادث استان قزوین ادامه داد: از حدود سه سال پیش مشکلات بیشتر هم خودشان را نشان داده‌اند چراکه با کمبود منابع مالی و انسانی روبه‌رو شده‌ایم و اگر بخواهیم به طور ریشه‌ای به این موضوع بپردازیم باید گفت که یکی از مشکلات عدم استقلال سازمان و زیر مجموعه دانشگاه‌های علوم پزشکی بودن است.
وی بیان کرد: شاید استقلال سازمان بتواند تا حدودی مشکلات را حل کند، ما بخشی از منابع و اعتبارات مورد نیاز خود را از سازمان و وزارتخانه دریافت می‌کنیم و بخشی را از دانشگاه علوم پزشکی ولی متأسفانه چون مبالغ قابل توجه نیست همیشه به خدمت‌دهنده‌ها که عمده آن تعمیرگاه‌ها هستند مغروض هستیم، از سال ۱۳۹۶ متأسفانه یک آمبولانس هم به واسطه تحریم‌ها وارد کشور نشده است.
منبع: روزنامه قدس
حادثه تلخ برای جوان معلول ساروی که نخبه دانشگاه بود